Kết quả giám sát như sau:
Việc xếp lương giáo viên và hưởng các khoản phụ câp, các chê độ khác được thưc hiên như giáo viên (nghỉ phép, nghỉ hè, đi học tập bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trang cấp văn phòng phẩm ...).
Ngoài nhưng quy định trên, Nhà trường xem xét giải quyết thêm một số chế độ chính sách khác tạo điều kiện cho giáo viên tổng phụ trách hoạt động tốt như hàng nam to chưc cho giáo viên tổng phụ trách đi tham quan học tập, trao đổi kinh nghiệm, tao điêu kiện vật chất để hoạt động...
Nhà trường luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho giáo viên làm tông phụ trách Đoi tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường như: giảng, dạy, sinh hoat chuyên môn, hội thi giáo viên dạy giỏi, các khóa bồi dưỡng, tập huấn,chuyên mon các hoạt động trải nghiệm sáng tạó... để giáo viên trọng thời gian làm tông phụ trách Đoi van duy trì và nang cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm của mình trong thơi g ân giáo viên được cử làm tổng phụ trách Đội; thực hiện.nhiệm vụ bô dưâng thX xuyên hàng năn, theo Thông tư.